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    “这里是医院，还是肿瘤医院，十个病人里面八个是癌症患者，并且多数是癌症晚期，医生都没办法，你能怎么办？你只是白白浪费自己的时间，他们把情绪垃圾倒给你之后，你心情也跟着郁闷起来，何必呢？”

    任尔东沉默了，她说的似乎很有道理。

    “医院里最不缺的就是可怜人。”鹃姐似乎在这方面有过很深的研究，总结道，“干我们这行的千万不要同情任何人，永远别主动给自己招惹因果。”

    在她的理论体系里，同情是一种基于怜悯和可怜的情感。

    在同情别人的时候，自己会承担极大的责任感和压力，不知不觉地背负了对方的命运。把自己的时间与精力放在无关的人身上，那必然会带来很多麻烦事。

    她振振有词：“一次不必要的同情，往往就是你自身灾难的起源！”

    任尔东不敢苟同，因为他除了医药代表这个身份外，还是一名记者。同情心是他明辨是非、做人做事的动力，是他骨子里悲天悯人的情怀表现。

    听了鹃姐的话之后，他反而更想回去追上那老两口问问情况了。

    可惜鹃姐已经整理好妆容，叫他快点跟上：“还是快点去血液科吧，什么都比不上跑客户挣钱重要。”

    血液科的主任赵淑琴五十来岁，颧骨高耸不苟言笑，倨傲得让任尔东感觉像是在面见“灭绝师太”。

    她对这次科室会并不感冒，从头到尾都绷着脸一言不发，倒是血液科的年轻大夫们比较活跃，认真听完任尔东的分享还提了几个临床不常见的问题。

    任尔东准备充分，不光对答如流，还能提供文献出处，把学术专业素养发挥得淋漓尽致。

    科室会的惯常流程是学术分享结束后送些小礼物，先拉近距离再说些请医生们多照顾之类的客气话。偏偏今天这个科室会特殊，费米的客户他却没来，鹃姐和任尔东什么都没准备，散场形势就有点尴尬。

    任尔东的脸皮已经锻炼得很厚了：“感谢聆听，再会！”

    医生们稀稀拉拉地鼓了几下掌便各自去忙了，只有一位叫宋弢的年轻住院医师向他们道谢，临别时还说：“那么多医药公司来我们科讲课，就你们tpc公司来的次数最少，讲得最好，以后常来啊。”

    任尔东微笑点头答应，鹃姐在旁边忍不住开口问道：“我们公司是有专人为你们服务的呀，有个叫费米的，他平时都不来吗？”

    宋弢挠挠头，不好意思地说道：“哎呀，或许是我职级太低了吧，没见过，也没听说过这个人。”

    鹃姐感觉难以置信：“那这个科室会是谁约的？”

    “主任下的通知呀。”
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